 |
"The purpose of evaluation is growth for the employee and efficiency for the employer." (K. Mostrey) |
|
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
COP 25/11 |
|
|
Waarom evalueren ?
Iedereen is het erover eens dat leren en zich ontwikkelen van vitaal belang is voor elk individu. Zonder 'kennis van de wereld' raken mensen niet vooruit in het leven.
Maar leren en opleiden heeft pas zin als deze investeringen ook getoetst worden op hun waarde. Het aftoetsen van de 'waarde van leren' heeft zowel voor de organisatie, het individu als voor aanbieders van trainingen voordelen.
|
|
|